Gefeliciteerd! Je bent uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek. Een goede voorbereiding van je sollicitatiegesprek is het halve werk. Het geheim is een ijzersterke voorbereiding. Zo word je de beste versie van jezelf in het sollicitatiegesprek.

Hoe bereid je het sollicitatiegesprek voor, hoe beantwoord je sollicitatievragen en welke vragen kun je zelf stellen? Hier zijn enkele tips om je optimaal voor te bereiden en een sterke indruk te maken. Weet dat jij niet de enige bent die het spannend vindt. Het is goed om je te beseffen dat ook de organisatie een goede indruk wil achterlaten.

Soorten Sollicitatiegesprekken

Weten welke soorten sollicitatiegesprekken er zijn, kan je helpen bij de voorbereiding van een sollicitatiegesprek. Of het nu gaat om een parttime- of fulltime baan of stage; hieronder vind je een aantal soorten sollicitatiegesprekken waarmee je te maken kan krijgen:

  1. Telefonisch sollicitatiegesprek: Een telefonisch sollicitatiegesprek stelt de werkgever in staat om meer te weten te komen over jou en waarom je solliciteerde voor deze functie. De werkgever kan een aantal competentiegerichte vragen stellen om erachter te komen of je geschikt bent voor de functie. Kies een rustig plekje zonder achtergrondgeluiden of afleiding. Het voordeel van een telefonisch gesprek is dat de recruiter je aantekeningen niet kan zien, maak hier dus gebruik van! Kleed je netjes aan.
  2. Video sollicitatiegesprek: Een video sollicitatiegesprek kan plaatsvinden op Skype of Hangout en is een populaire methode aan het worden om kandidaten te interviewen. Veel bedrijven zijn ver gelegen of zelfs in een ander land, dus is dit een handige manier om iemand te interviewen. Zorg ervoor dat je wifi en webcam het doen. Is je kamer opgeruimd? Kleed je netjes aan. Oefen met een vriend(in).
  3. Face-to-face sollicitatiegesprek: Een face-to-face sollicitatiegesprek is zeer gebruikelijk en komt dan ook het meest voor. Oefen je handdruk! Denk aan je lichaamstaal. Kom op tijd!
  4. Groepsgesprekken: Groepsgesprekken worden normaal gesproken gevoerd door maximaal 3 interviewers en ongeveer 10 betrokken kandidaten. Zorg dat je een introductie voorbereid hebt. Teamwork makes the dream work. Luister naar anderen. Ontspan en geniet ervan!

Algemene Voorbereidingen

Ondertussen weet je hoe je je het best kunt voorbereiden voor de verschillende soorten gesprekken. Natuurlijk gelden er ook wat algemene voorbereidingen. Zenuwen zijn compleet normaal, dit laat juist zien dat je het graag wilt.

  1. Niets is erger dan tijdens een sollicitatiegesprek erachter komen dat het een andere functie betreft dan je dacht. Het is dan ook belangrijk om goed de vacature door te nemen en dan met name de functiebeschrijving.
  2. Je voor een sollicitatiegesprek inlezen in een bedrijf is van groot belang. Niet alleen geeft het je tijdens het gesprek meer zelfvertrouwen, het laat ook zien dat je echt geïnresseerd bent in het bedrijf en de functie. Wie wordt jouw gesprekspartner? Daarnaast kun je per functie ook weer extra voorbereidend werk doen.
  3. Het klinkt voor de hand liggend, maar zorg dat je weet wat er op jouw cv in jouw motivatiebrief staat. Het kan alweer even geleden zijn dat je deze hebt gemaakt en je wilt niet onvoorbereid overkomen.
  4. Een heel belangrijk onderdeel van je voorbereiding zijn de sollicitatievragen. Wat zijn vragen die je tijdens het sollicitatiegesprek kunt verwachten? En hoe beantwoord je die vragen het best? Het zorgt ervoor dat je de vragen tijdens een sollicitatiegesprek duidelijk en gestructureerd kunt beantwoorden.
  5. Een beetje cliché, maar helemaal waar: zorg dat je je goed voelt! Bedenk van tevoren al wat je aan gaat doen, zorg er voor dat je je goed voelt in die kleding en ga op tijd naar bed de dag voor je sollicitatiegesprek. Neem op de dag zelf de tijd om er zeker van te zijn dat je er verzorgd uit ziet.
  6. Je wilt natuurlijk zelfverzekerd overkomen tijdens een sollicitatiegesprek. Oefen daarom het gesprek voor de spiegel of vraag een vriend of vriendin. Let bij het oefenen erg op je lichaamstaal. Kom je open, zelfverzekerd en positief over?
  7. Zorg ervoor dat je je cv en de vacature hebt uitgeprint, zo kun je beiden nog eens lezen onderweg naar het gesprek of wanneer je op je gesprekpartner wacht.
  8. Ga je met de auto? Fietsend? Of neem je toch de trein? Zoek vooraf op hoe je er komt. Naast dat je natuurlijk niet te laat wilt komen, wil je ook een fijne reis hebben. Als je een stressvolle reis hebt, kan dat namelijk invloed hebben op je humeur! Check eventuele vertragingen, stakingen of files. Gebeurt het toch dat je te laat komt? Laat dat dan zo snel mogelijk weten.
  9. Aan het eind van elk sollicitatiegesprek wordt er altijd gevraagd of jij nog vragen hebt. Grijp deze kans! Zo laat je niet alleen zien dat je echt geïnteresseerd bent, maar je komt er ook achter of het werk echt bij je past. Weet je niet zo goed wat je kunt vragen?
  10. Er bestaat zoiets als jezelf té veel voorbereiden. Zorg ervoor dat je voldoende slaapt, goed eet en een momentje wegneemt van al die sollicitatiegesprek voorbereidingen.

Hoe beantwoord je de meest gestelde sollicitatievragen?

Een eerste indruk maken; daar krijg je geen tweede kans voor. Dit geldt ook tijdens een sollicitatiegesprek. Tijdens het sollicitatiegesprek probeert jouw gesprekspartner er achter te komen of jij een goede match bent voor het bedrijf én voor de functie. Daarom is het belangrijk jezelf te zijn en vragen zo eerlijk mogelijk te beantwoorden.

  1. Vertel eens iets over jezelf: Een goede manier om deze vraag te beantwoorden is eerst iets te vertellen over het heden, dan over het verleden en daarna over de toekomst. Het is natuurlijk niet de bedoeling dat je je hele levensverhaal gaat vertellen. Schrijf daarom ter voorbereiding de hoofdlijnen voor jezelf op zodat je niet te ver afdwaalt. Gebruik ongeveer 15 tot 20 seconden om iets over jezelf te vertellen. Houdt het luchtig. De werkgever of recruiter wilt probeert er tijdens het gesprek ook achter te komen hoe je als persoon bent.
  2. Waarom wil je voor dit bedrijf werken?: Heb je een passie voor de branche? De innovatieve veranderingen hebben een doorbraak gemaakt op de sector, wat voor mij inspirerend is.
  3. Wat zijn je zwakke punten?: Een zwakte als 'perfectionisme' is al zo vaak gebruikt dat het geen indruk meer maakt. Wij raden je aan een zwakte te noemen die waarschijnlijk niet veel invloed gaat hebben op je werkprestaties.
  4. Wat zijn je sterke punten?: In de vacaturetekst staan meestal skills die belangrijk zijn voor deze functie. Kies een paar van deze skills en werk deze uit. Uit welke situatie blijkt dat jij deze vaardigheid bezit? Daarnaast wil je ook benoemen wat je verder toe zou voegen aan het bedrijf. Misschien heb jij bepaalde kennis die zij goed kunnen gebruiken of heb je al een heel leuk idee voor hen, deel dit gerust!
  5. Werk je liever zelfstandig of in een groep?:
  6. Waar zie je jezelf over 5 jaar?: Een ontzettend moeilijke vraag, zeker als je nog aan het studeren, of net klaar met je studie bent.
  7. Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?: Je eerste instinct zal zijn om alle negatieve kanten van je vorige baan op te noemen, doe dit niet!

Vragen die je kunt stellen aan het eind van het gesprek

Aan het eind van het gesprek krijg jij de kans om vragen te stellen. Het zou kunnen dat veel van je vragen al tijdens het gesprek zijn beantwoord. Maar probeer alsnog met een aantal slimme vragen te komen. Als je geen interesse had, zou je proberen zo snel mogelijk het gesprek te verlaten. In plaats daarvan is de eenvoudigste manier om oprechte interesse te tonen, door vragen te stellen over de functie, het bedrijf of zelfs over je gesprekspartner. Door vragen te stellen over risico's, concurrenten of recente veranderingen laat je zien dat je onderzoek naar het bedrijf hebt gedaan.

Je wilt natuurlijk ook weten of je jezelf ziet werken in het bedrijf op de lange termijn. We raden het je aan om vragen te stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Maar, er zijn ook een aantal vragen die je zeker niet tijdens je eerste gesprek moet stellen.

Mentale Voorbereiding op het Sollicitatiegesprek

Wees zelfverzekerd en positief tijdens het beantwoorden van interviewvragen. Op de dag zelf is het goed om even te ontspannen voor het sollicitatiegesprek. Zorg voor oprecht gemeende bekrachtigende beweringen over jezelf die je regelmatig bevestigt en herhaalt. Spreek ze op de dag zelf in gedachten uit om je zelfvertrouwen te vergroten.

Voorbeelden van affirmaties voor het sollicitatiegesprek:

  • Ik ben geschikt voor deze functie, want ik ben uitgenodigd voor een gesprek.
  • Ik heb vertrouwen in mijn capaciteiten en ik weet zeker dat ik een positieve indruk zal maken op de interviewer.
  • Ik kan mezelf uitstekend presenteren.
  • Ik ben trots op wat ik tot nu toe in mijn opleiding en carrière bereikt heb.
  • Ik ben de ideale kandidaat voor deze baan en ga dat overtuigend brengen.

Wat Mee te Nemen

  • Zorg ervoor dat je het telefoonnummer van het bedrijf bij de hand hebt of de contactgegevens van de mensen die het interview afnemen.

Kledingadvies

Inmiddels weet je al veel over het sollicitatiegesprek en de voorbereiding hiervan. Maar wat is geschikte sollicitatiekleding? Mannen zijn zelden overdressed wanneer zij een pak aantrekken. In Nederland komt dit minder vaak voor. Voor vrouwen is de dresscode voor een sollicitatigesprek niet heel strikt.

Na het Gesprek

Kan je niet wachten om van start te gaan? Van harte gefeliciteerd!! Je kunt binnenkort beginnen met je nieuwe baan of stage. Wil je daar meer over weten? Weet je niet helemaal zeker of je blij bent dat je bent aangenomen? Dan kun je om bedenktijd vragen. Er wordt waarschijnlijk wel gevraagd naar de reden, dus zorg dat je die al hebt voorbereid. Als het niet goed voelt, accepteer de baan dan liever niet (als je die mogelijkheid hebt).

Ontzettend jammer dat je bent afgewezen voor je sollicitatie, blijkbaar was jij geen goede match met dit bedrijf. Gebruik deze beslissing als een leermoment en vraag gerust waarom er uiteindelijk voor een andere kandidaat is gekozen. Accepteer het, ga wat leuks doen en wanneer je er klaar voor bent ga je door met solliciteren.

labels: #Ei

Zie ook: